這一邊的青年還在糾結(jié)長衫脫不脫。

韓國網(wǎng)友已經(jīng)在盤算什么時(shí)候才能解脫。


(資料圖)

流行的一句話——

"對韓國人來說，最好的事情就是永遠(yuǎn)不要出生。退而求其次，是盡早離開。"

千禧年世代，在全球的熱烈慶祝下出生，是被寄予過無限期待的新新人類，從小就享受到前所未有的科技成果。

究竟是為什么，他們會成為最"喪"的一代？

這種反差，也像是我們周遭的生活，和那些另一個次元中的影像。

年輕人住著四合院，把北京二環(huán)邊的一套住宅樓當(dāng)成奮斗目標(biāo)。

人均名校畢業(yè)，鐵飯碗吃著也不香。實(shí)在干累了，回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)又擁有了完整產(chǎn)業(yè)鏈。他們?yōu)槭裁从肋h(yuǎn)自由、熱烈又毫無顧慮。

即使遭遇"困難"，也與真實(shí)的我們無關(guān)。

一部電影的出現(xiàn)終于打破了幻象。

到底是誰在這里破了防——

下一個素熙

裴斗娜主演。

平遙國際電影節(jié)最佳影片。

豆瓣7.9，近期分?jǐn)?shù)最高的新片。

但比起這些，讓國內(nèi)網(wǎng)友覺得必看的理由是——

感同身受。

比起職場爽文。

職場霸凌，同態(tài)內(nèi)卷，才像是當(dāng)代年輕人會遇到的事。

看完它。

你再來判斷韓國人"不來了，這世界下輩子不來了"的感嘆是否夸張。

01

云端墜落

還記得年少時(shí)的夢嗎？

每個人都有過吧。

但大多數(shù)人也弄丟了吧。

素熙也不例外。

十八歲的素熙，是個愛笑的女孩。

她有一雙美麗的眼睛，在空蕩的舞室里，她像獅子一樣凌厲而堅(jiān)定。

在心儀的男孩面前，這雙眼睛又像花蜜一樣甜美。

任何場地，任何裝束，都阻止不了素熙隨時(shí)尬舞的熱情。

?

看練習(xí)架勢就知道，素熙不是一個懶散的孩子，天賦還很不錯。

但在韓國。

像素熙這樣出身的孩子，沒有資格談夢想。

從小，她就熟練掌握自我閹割術(shù)。

雖然成績不錯，但面對堪比天價(jià)的大學(xué)學(xué)費(fèi)，她閹割了野心，選了一家就業(yè)有保障的職業(yè)學(xué)校；

雖然唯一的興趣是跳舞，但為了投入實(shí)習(xí)工作，她又閹割了所有練舞時(shí)間。

說起來，這是一個悲傷的故事。

但愛笑的素熙，還是眨巴著她美麗的眼睛，安慰自己：

??

那又怎么樣

我以后可是辦公室女白領(lǐng)了

?

△ 字幕來源：億萬同人字幕組，下同

很清醒，很通透，也很樂觀。

然而，女白領(lǐng)第一天實(shí)習(xí)就整懵了。

這是一份非常機(jī)械的電話客服工作。

所有人告訴素熙，這是一份不能有脾氣的工作。

但沒有人告訴她，這是一份需要"耍賴"的工作。

用領(lǐng)導(dǎo)的話術(shù)修飾一下——

咱們的工作就是控制情緒

先聽 回復(fù)

接著是能最大限度地為顧客解決問題

同時(shí)讓他盡可能的回心轉(zhuǎn)意

怎么操作？

第一通電話，來自一位暴躁大叔。

素熙開口就是"愛你喲顧客"。

但人家根本不給你講禮貌的機(jī)會——

怎么還不解決？說了要解約寬帶，還要拖多久？?你們什么辦事效率？

?

靈魂三問之后，素熙慌得一逼。

只好按照手冊上的話術(shù)，一句一句來。

如果只是客戶難纏，忍忍也就算了。

關(guān)鍵是。

寬帶公司從來不想對解約迅速響應(yīng)。

但他們又必須假裝，我已經(jīng)在響應(yīng)。

于是，年輕聽話、不諳世事的實(shí)習(xí)生，就成了便宜好使的擋箭牌。

讓客戶回心轉(zhuǎn)意，就是老賴三部曲——

拖延時(shí)間，變相威脅，多給好處。

遇到怕麻煩的，把解約步驟說得特復(fù)雜。

報(bào)身份證，報(bào)家門，報(bào)訴求，講到你不想講，不想解約為止。

遇到精打細(xì)算的，就要把違約金說成天價(jià)，再使勁送現(xiàn)金券、折扣券。

但不是所有客戶都受落。

受不了的，會暴跳如雷，口吐芬芳。

-我不是說了我不參加活動

也跟你們說了三天前來維護(hù)了嗎

你們到底想干什么

-顧客 如果你想續(xù)期的話 費(fèi)用……?

媽的 臭婊子

?

受氣，已經(jīng)是這份工作最簡單的部分。

糟糕的時(shí)候，還會遇到油膩男的性騷擾。

實(shí)習(xí)生每個電話，領(lǐng)導(dǎo)都在實(shí)時(shí)監(jiān)聽。

但被凌辱的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)絕對不會出頭。

只有丟了客戶，他們才會蹦出來質(zhì)問——"你怎么又拖后腿"；或者送多了現(xiàn)金券，他們才會心疼你給公司造成的損失。

?

每逢周一，每個區(qū)的客服中心都要參加競爭排名。

靠后的話，當(dāng)然又是享受大領(lǐng)導(dǎo)的連珠炮式羞辱。

當(dāng)你做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績，意氣風(fēng)發(fā)跑去問領(lǐng)導(dǎo)——

工資好像不對呀。

他們就會給你展示合同上的"細(xì)則說明"：

你KPI不行呀，那就要"按實(shí)際情況浮動"咯。

技術(shù)含量低，毫無價(jià)值感的工作日常，終于掐滅了素熙眼里的光。

大人們成功了。

他們成功將一頭自信張揚(yáng)的小獅子，馴服成唯命是從的小白兔。

?

?

02

硬著陸

"素熙啊，成熟一點(diǎn)吧。"

這是大人最常對素熙說的話。

社畜就是這樣的，工作就是這樣的，成為大人就是這樣的。

素熙從小訓(xùn)練的最好的一項(xiàng)技能，就是調(diào)整心態(tài)，接受現(xiàn)實(shí)。

直到——

她的上級領(lǐng)導(dǎo)，燒炭自殺死了。

沒有人去關(guān)心，他為什么死了。

公司第一時(shí)間與之割席，不許員工參加葬禮，并讓實(shí)習(xí)生簽署保密承諾書。

所有孩子都簽了。

唯獨(dú)素熙遲遲不愿意。

新來的領(lǐng)導(dǎo)，第一次俯下身，放軟了語氣——

素熙，你不是一直為了這件事痛苦嗎？

向前看，我們向前看，簽了承諾書，痛苦就可以結(jié)束了。

哦，原來這就是大人們適應(yīng)職場，治療痛苦的方法。

如大人所愿，素熙成熟了。

她把所有的自我都閹割完，成了一臺效率至上的完美機(jī)器。

深夜，素熙接到一個有點(diǎn)不正常的電話。

對方是一個爸爸。

他的聲音很低很低，還伴隨著若隱若現(xiàn)的啜泣聲。

但素熙很專業(yè)，專業(yè)到，已經(jīng)無法發(fā)現(xiàn)對方在哭。

她調(diào)動著引以為傲的獨(dú)門話術(shù)，面帶微笑，毫無感情地勸這位爸爸——

客戶，您這樣就解約，太虧了。

對方?jīng)]有怒吼，沒有不耐煩。

只是結(jié)巴地說——

我的……我的孩子死了，所以不再需要了，麻煩你解約吧。

如果是小獅子素熙，這時(shí)一定會使勁道歉，使勁安慰。

但時(shí)光沒辦法倒流。

現(xiàn)在的素熙，只是一臺無所不用其極，只想達(dá)成業(yè)績的機(jī)器。

好的 顧客

不過您若使用滿一年 費(fèi)用會比違約金少哦

您的使用費(fèi)可以分期支付 但違約金要一次性付款哦

?

當(dāng)素熙為了在大廠生存，閹割了個性，成了業(yè)績冠軍。

而始終代表公司的領(lǐng)導(dǎo)，又進(jìn)一步閹割了人性——

-這個月我的工資應(yīng)該是350萬才對

-這是正式員工的薪資

還有就是 實(shí)習(xí)生的提成不是當(dāng)月發(fā)放的

實(shí)習(xí)生不是不穩(wěn)定嗎 所以一兩個月后才會發(fā)放

-那如果不干了 錢就要不回來了嗎

-那公司也得有個保障才行

你穩(wěn)定干下去 就當(dāng)在銀行存了一筆錢

?

如果你不服氣，再爭取。

那么，就只能是自取其辱了。

不想干是可以滾蛋。

但是，素熙還能滾到哪里去？

當(dāng)一個底層年輕人為了適應(yīng)職場，已經(jīng)把底線降到最低——尊嚴(yán)，個性，脾氣……統(tǒng)統(tǒng)可以不要，只想要一份被承諾過的報(bào)酬，而在系統(tǒng)的眼里，他們依然只是隨時(shí)能被替代的零件而已。

在《黑暗榮耀》里，有一句絕望又浪漫的臺詞——

"水太冷了，我們等到春天再死吧。"

遺憾的是。

現(xiàn)實(shí)里被折磨得精疲力盡的素熙，已經(jīng)等不來春天了。

03

下一茬素熙

電影的前半段，用素熙的視角，凝視她行尸走肉的職場生活；

后半段，則是以裴斗娜飾演的女警，重現(xiàn)了素熙自殺的真相。

素熙的自殺，幾乎沒有任何懸念。

但，到底是什么造就了這一切？

是素熙心態(tài)不行？

還是資本作惡，壓榨員工？

過去的韓國電影，也許會鐵板釘釘?shù)馗嬖V你——

讓弱者受害的，一定是某個面目猙獰，讓人恨得牙癢癢的反派。

但在《下一個素熙》里。

你根本找不到一個真正的反派。

因?yàn)樗匚醯乃溃举|(zhì)不是自殺，而是一宗人人有罪的"東方快車謀殺案"。

在這輛高速行駛的快車上，沒有人知道自己信任的"正義"是什么。

他們被數(shù)字化的生活包裹著，因?yàn)闊o處可逃，所以無意識地合理化一切不平等規(guī)則，再無意識地將手中的利刃，刺向無力還擊的年輕人。

素熙死后，她的爸爸義憤填膺。

天天加班，拿錢又少，可不是把人給逼死了嗎。

但當(dāng)女警問他，你們做父母的，就沒有關(guān)心孩子的工作嗎？

爸爸愣了：我不知道啊！早知道這家公司這么沒人性，我怎么會讓她去？

?

家長不知道。

學(xué)校呢？

企業(yè)跟孩子們簽的合同，一直存在兩個版本，也就是傳說中的"陰陽合同"。

但孩子拿不到工資，在公司沖動打了人。老師不僅沒幫出頭，只是一如既往地洗腦、道德綁架。

所有的工作都一樣

有好有壞 有喜有悲

你這是在砸學(xué)弟學(xué)妹們的飯碗啊

破案了？

查到這，女警鐵了心認(rèn)為，一定是學(xué)校在吃企業(yè)的回扣。

教務(wù)主任懵了：

我們還不是為了保就業(yè)率，雖然合同不公平，但畢竟學(xué)生有了工作，你好我好大家好。

從哪里 回什么

這就是現(xiàn)實(shí)

新生入學(xué)率 畢業(yè)生就業(yè)率 教育廳只會用這個評估學(xué)校質(zhì)量

我們只能通過那個評估才能獲得各種教育資源及認(rèn)可

說到底。

所有人為了活下去，都只能跟著指標(biāo)辦事。

至于指標(biāo)本身合不合理，那不是我們小老百姓能管的。

那么，是制定指標(biāo)的人錯了嗎？

女警不死心，跟教育局對質(zhì)：一個勁兒要就業(yè)率，犯罪你們都不管嗎？

對方又是一臉無辜。

我們只看數(shù)據(jù)判斷，其他都是學(xué)校自行管理。

至于犯罪，那又是勞動局的事了。

超冷漠，沒人性？

沒辦法，因?yàn)榻逃忠彩且值貐^(qū)競爭的——

就業(yè)率是政府下的指標(biāo)。

而學(xué)生的待遇、發(fā)展、幸福感……對做數(shù)據(jù)有幫助嗎？

沒有，那就不重要。

可怕的從來不是"一個素熙"死了。

而是當(dāng)一個孩子獻(xiàn)祭出她的人生后，這個頑固不堪的系統(tǒng)，依然毫發(fā)無傷。

甚至。

大家因?yàn)楹ε伦约簳蔀橄乱粋€素熙，選擇掩蓋自己的良心，繼續(xù)維護(hù)著系統(tǒng)的無情運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)說：是存在加班，但那都是自愿的啊。誰讓她家境不好，發(fā)錢瘋。

學(xué)校說：這孩子以前就會打架，早知道她不是省油的燈。

教育局說：哎呀，企業(yè)招工應(yīng)該背景調(diào)查的。這種有問題的孩子，就不該往企業(yè)里送。

總之千言萬語，那都是孩子的個人心態(tài)問題。

你看，每個成年人都好心虛。

但他們又掩耳盜鈴地，正義化自己的心虛。

誰才是素熙之死的幕后兇手？

或者，是無止境的內(nèi)卷。

也是將內(nèi)卷合理化，本不應(yīng)出現(xiàn)在文明社會的"苦難美學(xué)"。

如果說，過去的韓片，還能告訴你——

小人物的義勇，是系統(tǒng)失序的良方。

那么如今的韓片，則是小人物的熱血和善良，最終會在龐大的體制下，變得碎片化，泯滅殆盡。

想要批判現(xiàn)實(shí)，改變現(xiàn)實(shí)，還有可能嗎？

電影里，教育局的負(fù)責(zé)人被女警劈頭一頓罵之后，氣勢凌人地反向教育：

你已經(jīng)找到了教育局。所以呢？下一步，去總局嗎？還是別的地方？

是啊，女警已經(jīng)沒有地方可去了。

因?yàn)樗浟恕?/p>

警察，從來不是什么正義使者，僅僅是讓系統(tǒng)看起來沒問題的潤滑劑。

畢竟儆惡除奸，也是要講KPI的。

如果過去，素熙領(lǐng)導(dǎo)的燒炭自殺案，關(guān)系到局長升職，可以被草草了結(jié)。

那么現(xiàn)在，你自認(rèn)為的"救救孩子"。

當(dāng)然又可以是領(lǐng)導(dǎo)眼中，一個吃力不討好的燙手山芋。

回頭看那句韓國的喪系發(fā)言。

"盡早離開。"

這只是負(fù)能量嗎？

還是下一個素熙，提前寫好的遺書？

寫到這，Sir也有點(diǎn)喪了。

Sir實(shí)在不知道，一個社會到底要怎么做，才能讓素熙們擁有一個值得期待的未來。

唯一知道的是。

還有很多素熙，還沒被電影拍出來。

而這。

需要無能為力的大人，一起說出來。

本文圖片來自網(wǎng)絡(luò)

編輯助理：奇愛博士多店老板娘

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